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Human Resource Intelligence und Analytics

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2026-08-08	35,96
2026-08-14	35,96

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SP SpringerNatureLink Shop INT	46,72 USD	25,00 USD	71,72 USD	Verfügbar	vor 1 Woche	View offer
SP SpringerNatureLink Shop INT	49,99 USD	15,00 USD	64,99 USD	Verfügbar	vor 1 Woche	View offer
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SP SpringerNatureLink Shop INT	49,99 USD	free	49,99 USD	Verfügbar	vor 1 Woche	View offer
SP Springer Nature Author	49,99 USD	29,00 USD	78,99 USD	Verfügbar	vor 1 Woche	View offer
SP SpringerNatureLink Shop INT	51,39 EUR	25,00 EUR	76,39 EUR	Verfügbar	vor 1 Woche	View offer

Preise und Verfügbarkeit können sich ändern. Zuletzt aktualisiert: 08.08.2026 09:50.

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Das Buch bietet einen umfassenden Überblick über die Anwendung und Implementierung von Business-Intelligence-Lösungen im Personalmanagement. Business-Intelligence-Systeme finden als Analyse- und Planungssysteme verbreitete Anwendung in vielfältigen Unternehmensbereichen wie Vertrieb/Customer Relationship Management, Logistik/Supply Chain Management sowie Personalmanagement. Daher beschäftigt sich Autoren und Herausgeber intensiv mit der Anwendung von Business-Intelligence-Systemen im Personalmanagement und geben einen ausführlichen systematischen Einblick in entsprechende grundlegende technologische Konzepte und personalwirtschaftliche Anforderungen. Ziel des Buches ist daher eine spezifisch auf die Anwendungsdomäne Personalmanagement ausgerichtete Ausarbeitung der Business-Intelligence-Konzeption in technischer und fachlicher Hinsicht.