HR-Analytics
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2026-08-07
2026-08-15
| Aktualizováno | Cena |
|---|---|
| 2026-08-07 | 1,50 |
| 2026-08-08 | 14,01 |
| 2026-08-14 | 14,01 |
| 2026-08-15 | 2 003,00 |
| Prodejce | Product price | Delivery | Celkem | Dostupnost | Updated | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| VI VitalSource | 2,90 CAD | 29,00 CAD | 31,90 CAD | Dostupné | před 2 týdny | View offer |
| SP SpringerNatureLink Shop INT | 2 003,00 JPY | 15,00 JPY | 2 018,00 JPY | Dostupné | před 1 týdnem | View offer |
| SP Springer Nature Author | 2 003,00 JPY | 25,00 JPY | 2 028,00 JPY | Dostupné | před 1 týdnem | View offer |
| SP SpringerNatureLink Shop INT | 14,57 EUR | 19,00 EUR | 33,57 EUR | Dostupné | před 1 týdnem | View offer |
Ceny a dostupnost se mohou změnit. Naposledy aktualizováno: 08.08.2026 07:17.
EAN
9783658277925
Springer Nature
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Die Bedeutung von Daten im betrieblichen Kontext nimmt auch im HR-Bereich in der jüngsten Vergangenheit deutlich zu. Begrifflichkeiten wie „HR-Analytics“ oder „People Analytics“ finden sich vermehrt auf HR-Blogs und Trendbarometern. Gleichzeitig werden sie aber immer wieder mit Unsicherheit und offenen Fragen in der Anwendung begleitet. Das Ziel dieses essentials ist es, mittels einer systematischen Analyse aufzuzeigen, welchen Herausforderungen HR-Verantwortliche und Führungskräfte durch die Einführung von HR-Analytics gegenüberstehen und welche neuen Anforderungen sich daraus ergeben, um eine effektive Implementierung im HR-Bereich zu gewährleisten.