Sztuka rekrutowania i zatrzymywania najlepszych

• Rok wydania: 2013
• Rodzaj okładki: Twarda z obwolutą
• Wydawnictwo: ICAN Institute
• Wymiar: 14,5 cm x 21,5 cm
• Ilość stron: 242

Utalentowany pracownik? Przygotuj się na najgorsze.

Pewnego dnia do Twojego zespołu dołącza szczególnie utalentowany pracownik. Posiada imponującą wiedzę i pewność siebie pozwalające mu osiągać zamierzone cele.

Zaintrygowany decydujesz się pozwolić mu podejmować coraz bardziej odpowiedzialne decyzje. Wszystkie okazują się słuszne. Zarząd spogląda z zaciekawieniem i daje Ci jasno do zrozumienia, że Twoją rolą jest takie wytyczenie ścieżki kariery, która zatrzyma go jak najdłużej w firmie.

Być może jeszcze tego nie wiesz, ale w tym miejscu zaczynają się Twoje kłopoty:

co czwarty pracownik o wysokim potencjale przyznaje, że za rok będzie pracować dla innego pracodawcy,

co trzeci przyznaje, że nie pracuje z pełnym zaangażowaniem,

co piąty uważa, że jego osobiste aspiracje znacząco różnią się od planów, jakie ma wobec niego firma.

Jak stawić czoła najbardziej utalentowanym pracownikom, zatrzymać ich w firmie i pomóc w dalszej karierze zawodowej? Jest na to sposób. Znajdziesz go w tej książce. Powodzenia!

Książka nowa, w stanie idealnym.