Pricelists.org Pricelists.org Log in Sign up

Transformacyjne Decyzje I Decyzjne Procesy Nowa

☆☆☆☆☆ (0 reviews)
Show price history
Transformacyjne Decyzje I Decyzjne Procesy Nowa
Lowest price (incl. delivery)
50,99 PLN
Offers1
Last updated4 weeks ago
See best offer
Seller Product price Delivery Total Availability Updated
AL Allegro 21,99 PLN 29,00 PLN 50,99 PLN Available 6 months ago View offer

Prices and availability may change. Last Updated: 22.07.2026 14:08.

EAN 09788322925348
Kultura i rozrywka Książki i Komiksy Poradniki i albumy
0,0
☆☆☆☆☆
0 reviews
5★ 0%
4★ 0%
3★ 0%
2★ 0%
1★ 0%

Product reviews

Rating
No reviews yet — be the first!

UWAGA- JEŚLI W PARAMETRACH SĄ RÓZNICE DATY, STRON, WYDAWNICTWA ITP. PATRZ ZAWSZE NA OPIS AUKCJI ON JEST NAJWAŻNIEJSZY.

AutorLudwik HabudaTytułTransformacyjne decyzje i decyzyjne procesyRok wydaniaWydawnictwoilustracje zdjęcia rysunkiStronOkładka, oprawaStan i inne informacje2005Wydawnictwo Uniwersytetu Wrocławskiego-242miękkaNOWASpis Treści :

  • Decyzje, decydowanie: teoria, istota, racjonalność, modele
  • Decyzja, decydowanie
  • struktura procesu podejmowania decyzji
  • Decydowanie w kierowaniu i zarządzaniu
  • Racjonalność decyzji
  • Ograniczenia racjonalności decyzji
  • Racjonalność demokracji
  • Samorządowe województwo jako przedmiot gier i przetargów
  • Presja na mnożenie liczby województw
  • Negatywne organizacyjne konsekwencje nadmiernego rozdrobnienia województw
  • Potencjał województw jako regionów
  • Województwo jako terytorialne odniesienie dla regionalnej społeczności
  • Nieracjonalność dokonywanych wyborów
  • Gry i przetargi w procesie restrukturyzacji gospodarki. Przypadek górnictwa i elektroenergetyki. Społeczne i polityczne bariery reform
  • Ograniczone zaawansowanie reform
  • Partykularne interesy w grach i przetargach wokół restrukturyzacji
  • Państwo i gospodarka
  • niewydolna władza, "prywatyzowanie" korzyści, "upubliczniane" koszty
  • Animatorzy zmian i mechanizmy pozyskiwania społecznego przyzwolenia na nie
  • Pracownicza partycypacja w zarządzaniu w warunkach transformacji systemowej
  • Pracownicza partycypacja i ideologia
  • Apartycypacyjne postawy i zachowania. Autorytaryzm, roszczeniowość, nieufność
  • Oligarchizacja związków, egoistyczna interesowność, autokratyzm menedżerów
  • Trzy poziomy pracowniczej partycypacji
  • Korporacyjny, egoistyczny partykularyzm
  • Dobro wspólne, partycypacja, korporatyzm
  • Zakłócenia i dewiacje transformacji
  • Gry partykularnych interesów, lobbing
  • Demokracja to nie tylko procedury, to także wspólne wartości
  • Deficyt służby publiczneji poczucia odpowiedzialności za dobro wspólne
  • Prawo i praworządność a racjonalność i demokracja
  • Dialog, racjonalność, demokracja, dobro wspólne

Similar products