Troskliwe przywództwo. Jak być twardym i ludzkim

Przełomowe podejście do przewodzenia w nowych realiach biznesowych!

Przywództwo to niezwykle trudna sztuka. Często próby łączenia współczucia dla pracowników z potrzebą maksymalnej efektywności to balansowanie na cienkiej linie. Powinniśmy równoważyć troskę o swoich ludzi z mądrością przywódczą, czyli skutecznością w wykonywaniu zadań. Jednak wielu liderów doświadczyło sytuacji, gdy zbytnio błądzili po jednej lub po drugiej stronie. I to niestety z kosztownymi konsekwencjami swoich działań.

W trudnych czasach musimy podejmować trudne decyzje: przekazywać negatywne informacje czy dokonywać wyborów, które rozczarowują naszych współpracowników. Jak sprostać wyzwaniom przywódczym, jednocześnie pozostając dobrym człowiekiem i wydobywając z ludzi to, co najlepsze? Dzięki tej książce dowiesz się, jak zachować właściwą równowagę oraz stać się mądrym i troskliwym liderem.

Autorzy opierają się między innymi:

• na ponad milionie danych pochodzących z prac badawczych,
• rozmowach z doświadczonymi menedżerami wyższego szczebla,
• badaniach terenowych przeprowadzonych w ok. 500 firmach.

Wynika z nich, że stosowanie zasad współpracy opartych na równowadze między współczuciem a mądrością, sprzyja zwiększeniu zaangażowania i wydajności pracowników. I oczywiście ich lepszemu samopoczuciu. Dzięki lekturze tej pozycji nauczysz się kreować bardziej ludzkie środowisko pracy oraz poprowadzisz z sukcesem swoich współpracowników i organizację przez niepewne czasy!

Patronat medialny nad książką objęli Books4Business, silanauki.pl