Zarządzanie emocjami w organizacji Adam Cichosz

☆☆☆☆☆ (0 reviews)

Show price history

Zarządzanie emocjami w organizacji Adam Cichosz

Lowest price (incl. delivery)

78,63 PLN

Offers13

Last updated2 days ago

See best offer

Seller	Product price	Delivery	Total	Availability	Updated
AL Allegro.pl	49,63 PLN	29,00 PLN	78,63 PLN	Available	2 days ago	View offer
AL Allegro.pl	50,44 PLN	29,00 PLN	79,44 PLN	Available	2 days ago	View offer
AL Allegro.pl	51,72 PLN	free	51,72 PLN	Available	2 days ago	View offer
AL Allegro.pl	52,43 PLN	29,00 PLN	81,43 PLN	Available	2 days ago	View offer
AL Allegro.pl	52,65 PLN	free	52,65 PLN	Available	2 days ago	View offer
AL Allegro.pl	53,09 PLN	19,00 PLN	72,09 PLN	Available	2 days ago	View offer
AL Allegro	53,44 PLN	15,00 PLN	68,44 PLN	Available	6 months ago	View offer
AL Allegro.pl	53,44 PLN	15,00 PLN	68,44 PLN	Available	2 days ago	View offer
AL Allegro.pl	54,36 PLN	29,00 PLN	83,36 PLN	Available	2 days ago	View offer
AL Allegro.pl	55,04 PLN	15,00 PLN	70,04 PLN	Available	2 days ago	View offer
AL Allegro.pl	55,27 PLN	29,00 PLN	84,27 PLN	Available	2 days ago	View offer
AL Allegro.pl	56,25 PLN	15,00 PLN	71,25 PLN	Available	2 days ago	View offer
AL Allegro.pl	57,70 PLN	free	57,70 PLN	Available	2 days ago	View offer

Prices and availability may change. Last Updated: 15.08.2026 15:49.

EAN 09788366491359

Wydawnictwo Difin

0,0

☆☆☆☆☆

0 reviews

5★ 0%

4★ 0%

3★ 0%

2★ 0%

1★ 0%

Product reviews

Name

Rating

Your review

No reviews yet — be the first!

Zarządzanie emocjami w organizacji - Adam Cichosz

Cichosz Adam Difin W książce przedstawione zostały elementarne oraz najistotniejsze zagadnienia i ujęcia procesów emocjonalnych, a w szczególności ich udział w procesach percepcji, myślenia, uwagi i pamięci. Należy pamiętać, że procesy poznawcze oraz ich determinanta emocjonalna mają decydujący wpływ na kształtowanie się kultury organizacyjnej, w niej na aksjologię organizacji, procesy interpersonalne, a w tym na komunikację międzyludzką, system norm oraz reguł, jakie w niej obowiązują, panujący w niej klimat i układy baryczne emocji, motywacji oraz postaw pracowniczych, wraz z wymiarem materialnym kultury i strukturą ?zyczną organizacji.