Kompetencja Sześć Fundamentów Laura Stack

Autor: LAURA STACK

Tytuł: SUPER KOMPETENCJA SZEŚĆ FUNDAMENTÓW DZIĘKI KTÓRYM OSIĄGNIESZ PEŁNIĘ SWOICH MOŻLIWOŚCI

Liczba stron: 248

Wydawnictwo: Helion

Stan: bdb (nieczytana)

Opis:

Możesz wszystko, jeśli wiesz JAK!

Stosuj zbiór ćwiczeń i testów pomagających ocenić własną wydajność

Poznaj metody osiągania koncentracji, zarządzania środkami i zdobywania celów

Odkryj możliwość zyskania doskonałych atutów w walce o nowe stanowisko

Zyskaj idealną równowagę między życiem osobistym a zawodowym

Odrzuć niepokój wywołany listą spraw do załatwienia

Sukces odniosą ci, którzy potrafią zrobić więcej w krótszym czasie i zawsze prezentują najwyższą wydajność. Ludzie, którzy osiągają pełnię swego potencjału, nie są po prostu kompetentni; oni są superkompetentni.

Czymkolwiek się zajmujesz, bądź w tym dobry.

Abraham Lincoln

Dążysz do doskonałości. Chcesz być nieprzeciętny i zyskać dowód na to, że jesteś niezastąpiony. Dlaczego? Ponieważ dobrze wiesz, że dzisiaj, aby osiągnąć sukces w świecie biznesu i w pełni wykorzystać swój życiowy potencjał, nie wystarczy być po prostu kompetentnym. Współczesny świat, oparty na silnej konkurencji, oferuje mnóstwo okazji tym, którzy wiedzą, czego pragną — jednak aby je wykorzystać, trzeba być superkompetentnym.

Teraz możesz się tego nauczyć — bez względu na to, w czym się specjalizujesz i w jakiej branży pracujesz. Dzięki sześciu fundamentom ukrytym w tej książce udoskonalisz swoją wydajność i zdobędziesz pewność siebie, która popchnie Cię naprzód i umożliwi odniesienie wspaniałych sukcesów w Twojej karierze zawodowej.

Działanie: naucz się nadawać swoim zadaniom i działaniom odpowiednie priorytety.

Dyspozycyjność: zdobądź umiejętność kontrolowania swojego harmonogramu i chronienia własnego czasu.

Uwaga: odkryj zdolność do świadomego koncentrowania się na kluczowych zadaniach.

Dostępność: posiądź umiejętność organizowania własnej pracy i szybkiego odnajdowania potrzebnych informacji.

Odpowiedzialność: przejmij kontrolę nad swoimi działaniami i ich rezultatami.

Postawa: poznaj moc takich czynników, jak motywacja, asertywność i działania proaktywne.