Digital Solutions
☆☆☆☆☆
(0 opinii)
Najniższa cena (z dostawą)
5 029,00 JPY
Typowa cena348,89 PLN
Najniższa (90 dni)36,39 PLN
Liczba ofert3
Ostatnia aktualizacja1 tydzień temu
Historia ceny (90 dni)
Pełna historia
2026-08-08
2026-08-14
| Zaktualizowano | Cena |
|---|---|
| 2026-08-08 | 36,39 |
| 2026-08-14 | 36,39 |
| Sprzedawca | Cena produktu | Dostawa | Razem | Dostępność | Aktualizacja | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| SP SpringerNatureLink Shop INT | 5 004,00 JPY | 25,00 JPY | 5 029,00 JPY | Dostępny | 4 dni temu | Zobacz ofertę |
| SP Springer Nature Author | 5 004,00 JPY | 19,00 JPY | 5 023,00 JPY | Dostępny | 1 tydzień temu | Zobacz ofertę |
| SP SpringerNatureLink Shop INT | 41,50 EUR | 0 zł | 41,50 EUR | Dostępny | 5 dni temu | Zobacz ofertę |
Ceny i dostępność mogą ulec zmianie. Ostatnia aktualizacja: 08.08.2026 23:07.
EAN
9789811972522
Springer Nature
0,0
☆☆☆☆☆
0 opinii
5★
0%
4★
0%
3★
0%
2★
0%
1★
0%
Opinie o produkcie
Brak opinii — bądź pierwszy!
This book acts as a valuable quick-access resource on the challenges and opportunities that the digital age presents to organizational leadership. Balanced, comprehensive, and thought-provoking, the book will be useful to professionals and practitioners. The book broadly follows a macro, meso, and micro approach to argumentation and is best read from beginning to end. The book synopsizes the historical context of technological revolutions and reflects on first-order results from enhanced use of information and communication technology in organizations; considers second-level impacts from information and communication technology on economy, society, work, and the very act of organizing; maps out core concepts of agility and principles that leaders should honor to exploit agility in newfound workforce ecosystems; showcases emerging leadership behaviors and mindsets; and specifies the good practice needed to plan and lead digital strategies. The book invites reference to the author's popular Knowledge Solutions: Tools, Methods, and Approaches to Drive Organizational Performance (2017) and the more recent Leading Solutions: Essays in Business Psychology (2021), which it both rests on and extends.