Dialog społeczny prawo pracowników do informa...

Uwagi:

Opis wydawcy:

Prawo socjalne Unii europejskiej i Rady Europy

Przedmowa

Wstęp

CZĘŚĆ I.

Tworzenie europejskich rad zakładowych oraz ustanawianie procedur informowania i konsultacji wśród pracowników Rozwój dialogu społecznego we Wspólnotach Europejskich oraz geneza europejskich rad zakładowych i procedur informacyjno-konsultacyjnych Dyrektywa Rady z dnia 22 września 1994 dotycząca tworzenia europejskich rad zakładowych lub procedur informowania i prowadzenia konsultacji wśród pracowników w przedsiębiorstwach o zasięguwspólnotowym lub grupach przedsiębiorstw o zasięgu wspólnotowym (94/45/WE) Dyrektywa Rady z dnia 15 grudnia 1997 w sprawie stosowania Dyrektywy 94/45/WE dotyczącej tworzenia europejskich rad zakładowych lub procedur informowania i prowadzenia konsultacji wśród pracowników w przedsiębiorstwach o zasięgu wspólnotowym lub grupach przedsiębiorstw o zasięgu wspólnotowym w Zjednoczonym Królestwie Wielkiej Brytanii i Irlandii Północnej (97/74/WE)

CZĘŚĆ II.

Założenia ramowe procedur informowania i konsultacji wśród pracowników Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 11 marca 2002 ustanawiająca podstawowe struktury informowania i konsultacji wśród pracowników we Wspólnocie Europejskiej (2002/14/WE)

CZĘŚĆ III.

Uczestnictwo pracowników w spółce europejskiej Dyrektywa Rady z dnia 8 października 2001 uzupełniająca Statut Spółki Europejskiej w odniesieniu do uczestnictwa pracowników (2001/86/WE)

Dialog społeczny - prawo pracowników do informacji i konsultacji Sebastian Koczur, Paweł Korus

Kraków 2003, ISBN: 83-242-0029-0, 140 x 205, 308 s., oprawa miękka

Posiadane przez nas egzemplarze mają zagięte i porysowane okładki.

Możesz odebrać osobiście w Warszawie blisko Metra Ursynów. W tym celu w formularzu dostawy znajdź 'Odbiór w punkcie' i kliknij w 'Zobacz wszystkie'

a potem wpisz nasz adres: Okaryny 1, Warszawa