Zarządzanie czasem Strumińska Dorota

Strumińska Dorota

Zarządzanie czasem

MT Biznes

150 x 233mm

stron: 211

Zarządzanie czasem

Seria Harvard Business Essentials

Menedżerowie poświęcają tak wiele czasu na udział w spotkaniach, radzenie sobie z nagłymi przerwami i zażegnywanie sytuacji kryzysowych, że gdy przychodzi im zabrać się za rzeczywiste zadania, odczuwają chroniczny brak czasu. Zarządzanie czasem oferuje sprawdzone rady i praktyczne narzędzia służące menedżerom pomocą w świadomym zarządzaniu własnym czasem, co radykalnie podniesie ich osobistą produktywność i efektywność. Menedżerowie nauczą się jak:

- identyfikować cele i nadawać im priorytet, aby zapewnić realizację celów żywotnych,

- w pełni wykorzystać większość narzędzi do planowania, takich jak terminarze, cyfrowi asystenci osobiści i listy zadań do wykonania,

- zmniejszać przeciążenie pracą oraz wyeliminować „złodziei czasu”,

- uniknąć wypalenia się dzięki efektywnemu delegowaniu zadań.

Michael Roberto jest wykładowcą katedry zarządzania ogólnego w Harvard Business School. W swych badaniach koncentruje się na strategicznych procesach decyzyjnych oraz zespołach wyższej kadry kierowniczej. Artykuły powstałe na podstawie wyników tych badań publikował w „Harvard Business Review”, „California Management Review”, „Ivey Business Journal” oraz „The Leadership Quarterly”. W swych pracach badawczych zajmuje się zagadnieniem podejmowania przez menedżerów decyzji strategicznych – efektywnie i na czas, przy równoczesnym budowaniu konsensusu, często niezbędnego do skutecznego wprowadzenia decyzji w życie.

W ostatnich latach Michael Roberto prowadził zajęcia z zakresu rozwoju umiejętności kierowniczych dla wielu firm, m.in. The Home Depot, Mars, Novartis, The World Bank i Thales. Był również konsultantem różnych organizacji, m.in. Lockheed Martin, Corporate Executive Board i Morgan Services.

W roku 1991 Michael Roberto otrzymał z wyróżnieniem tytuł licencjata Harvard College. W roku 1995, jako stypendysta fundacji George’a F. Bakera, uzyskał z wysokim wyróżnieniem tytuł MBA w Harvard Business School. W roku 2000 Harvard Business School nadała mu tytuł DBA.